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今年以来，江西省抚州市宜黄县圳口乡紧紧围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，探索加强党员教育管理、推进党员学习教育常态化制度化的有效载体和途径，不断强化工作机制、创新培训方式、精准设置课程，不断提升干部教育学习的深度、广度和温度，确保干部教育培训工作真正取得实效。

抓实“线下学”，提升教育深度。紧盯党员干部教育缺项短板，下发党员教育培训计划通知，征求党员集中培训需求，科学制定党员教育培训规划和年度计划，建立相关台账，分层分级有针对性开展集中轮训、专题培训，全力抓好党员干部理论武装和党性修养。依托“红心向党‘圳’在行”党建品牌，举办“党课开讲啦”等各类培训4期，分批次进行全员轮训，涉及镇村组党员干部200余人次，有效提升了党员干部的业务能力和政治素养。

拓展“线上学”，提升教育广度。充分发挥数字信息技术优势，将“线上课堂”作为提升党员教育质效的重要抓手，依托赣鄱党建云APP等线上资源，及时跟进学习省、市、县委最新指示精神和工作动态。推行干部“点餐”、组织“配餐”工作机制，按照政治学习要求和干部学习需求，定制内容丰富、分门别类的学习“菜单”，通过手机群聊及时推送，精准提供“配餐”服务，微信推送乡村振兴、党的建设、干部人才等信息30余篇，有效实现教育资源共享，不断扩大培训覆盖面。

创新“实践学”，提升教育温度。坚持把党员作用发挥作为检验党员教育培训质效的“试金石”，在帮扶群众一线设立党员示范岗、党员志愿服务队，推动党员先锋队伍建设与中心工作同频共振、同向发力。结合“我为群众办实事”实践活动，组织在职党员创建8支志愿服务队，进村组、进网格开展志愿服务，先后协调解决环境卫生、绿化亮化、公共服务等基层治理100余次，进一步发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(章英全、彭翀)

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